Transformation vor Ort gestalten

Wie können Sie Ihr Unternehmen oder Ihre Kommune auf einen Schlag weiterentwickeln? Womit können Sie sich zukunftsweisend aufstellen und Ihre MitarbeiterInnen dafür auch noch begeistern? Mit welchen Mitteln können Sie die eigene Belegschaft dafür gewinnen, Ihre Organisation mit zu gestalten? Dafür bietet sich das Format der Pop-Up-Labore an, eine Zukunftswerkstatt auf Zeit.


Was sind Pop-Up-Labore?

Anders als eine Staffel von einzelnen Schulungsmaßnahmen finden in einem Pop-Up-Labor viele unterschiedliche Informations- und Entwicklungsmaßnahmen gleichzeitig statt. Denn anders als eine Schulung in einem klassischen Seminarhotel wird das Pop-Up-Labor bei Ihnen aufgebaut. So können Ihre MitarbeiterInnen einzelne Maßnahmen in ihren Arbeitsalltag integrieren. Jeder kann mitmachen. Und jede Person kann die Angebote heraussuchen, die für sie passt. Das gewonnene Wissen verteilt sich auf diesem Weg schnell und unkompliziert. Man spricht darüber.

Anlässe für Pop-Up-Labore


Wann ist so ein Pop-Up-Labor für Sie geeignet? Zum Beispiel wenn Sie über ein neues Thema breit informieren oder neue Maßnahmen für alle zeitgleich implementieren wollen. Auch wenn Sie alle MitarbeiterInnen auf denselben Kenntnisstand bringen wollen. Vielleicht wollen Sie auch die Intelligenz und Erfahrungen Ihrer eigenen Organisation sichtbar und allen verfügbar machen. Auch wenn Sie eine große Veränderung vorhaben, bei der die Mitwirkung und Beteiligung Ihrer Mitarbeiter die Einführung beschleunigt, können Sie mit einem Pop-Up-Labor mehr erreichen als mit klassischen Kommunikationsmaßnahmen.

Inhalte in Pop-Up-Labs


Hier wird informiert, diskutiert, gemeinsam entwickelt und die Zukunft gebaut. Daher können die Inhalte so unterschiedlich und vielfältig wie Ihr Unternehmen sein. Die Bausteine sind modular aufgebaut. Und das nicht nur inhaltlich sondern auch für Anfänger, Profis aus den Fachbereichen und Management unterschiedlich aufbereitet. Schließlich soll das Wissen alle erreichen. Die Auswahl der Inhalte liegt also bei Ihnen. Denn ob sie über Digitalisierung sprechen wollen, neuen Arbeitsmethoden implementieren oder die Nachhaltigkeitsziele des Bundes vermitteln wollen, sobald das Thema für Einzelmaßnahmen zu vielschichtig ist, passt ein Pop-Up-Labor.

Mehrwert


Veränderung

Ihr Turbo für Change

Positionierung

Sie positionieren Ihr Unternehmen als Zukunftsgestalter

Unternehmergeist und Produktivität

Wecken Sie ihre Unternehmenskultur zum Leben

Weiterbildung und Mit-Mach-Bildung

Co-Learning wird zum zentralen Bestandteil

Recruiting

Überzeugen Sie Bewerber*innen durch neue Formate und Intiativen

Veränderungsbereitschaft und Mut

Positive Emotionen machen den Weg in die Zukunft einfacher

Hybrides Arbeiten

Testen Sie digitale und analoges Arbeitsformate aus

Produkte oder Dienstleistungen

Entwickeln Sie mit Ihrem Team neue Produkte und Dienstleistungen in einem kreativen Rahmen
Wie setzen wir Pop-Up-Labore um? Das machen wir gemeinsam mit aconsea, dem Partner für lebendige Räume!

Wir würden uns freuen, gemeinsam mit Ihnen ein Pop-Up-Labor zu starten!

Schreiben Sie uns: info@taten-drang.net